Можно ли снять деньги с пенсионного фонда Сбербанка

Отчисления в пенсионный фонд – та сумма, которая в обязательном порядке ежемесячно взымается из заработной платы. Для каждого работника она отличается, ведь ее расчет производится, исходя из объемов получаемых им средств за свой труд. Таким образом, деньги накапливаются на счету и ждут, когда их владелец достойно завершит карьеру, уйдя на пенсию. Однако что делать, если нужно снять пенсионные средства заранее? Тем более, когда речь идет о Негосударственном Пенсионном фонде Сбербанка.

Сколько отчисляют?

Процент отчислений взносов, размеры которых определяются Налоговым Кодексом Российской Федерации – та сумма, которая высчитывается, исходя из дохода человека. Для государственных организаций существует несколько видов тарифов, которые определяют размеры пенсионных отчислений. Индивидуальные предприниматели осуществляют взносы, согласно расчетным ставкам, в основе которых лежат размеры МРОТ.

Чтобы сохранить как можно больше средств на безбедную старость, многие россияне делят свою пенсию на несколько частей: на страховую, которая высчитывается работодателем, и накопительную, которая полностью зависит от вкладчика. Деньги, отчисляемые в негосударственные фонды, могут с течением лет сформировать крупный капитал, который в старости пригодится очень многим.

Особенности НПФ Сбербанк

Осуществление взносов в негосударственные структуры – еще один способ обеспечить себе безбедную старость. Пенсионный фонд Сбербанка пользуется большим доверием клиентов, так как под его защитой их материальные средства преумножаются и сохраняются: деньги работают на своих владельцев за счет начисляемых процентов, которые с каждым месяцем только растут. Вкладчики защищены от всех возможных рисков гарантиями фонда, и в случае его разорения организация сможет сдержать свои обещания по возмещению взносов благодаря программе защиты государства. Каждый рубль надежно застрахован.  Казалось бы, можно просто откладывать часть зарплаты дома самостоятельно, пряча деньги в банку или под матрац, но это только замораживает активы, а не позволяет им приносить пользу своему владельцу. Если же деньги, накопившиеся к определенному времени, вдруг понадобятся вкладчику, существует ряд возможностей получить их обратно – нужно только соблюсти регламент банка. Даже в случае смерти того человека, на которого был оформлен счет, его ближайшие родственники и правопреемники могут уведомить организацию о том, что претендуют на отложенные средства.

Благодаря удобным тарифам каждый гражданин может сам определить, в каких размерах ему стоит осуществлять выплаты.

Тариф «Универсальный», главной особенностью которого являются размеры первоначального взноса, чья сумма должна превышать 1500 рублей, позволяет вкладчикам получать выплаты сроком от 5 лет. Эта длительность справедлива и для «Комплексного» тарифа, единственное отличие которого в стоимости стартового вложения – от 1000 рублей.
Третий вид тарифа – «Гарантированный» — обеспечивает выплаты сроком от 10 лет, а размер его первого взноса равен регулярному платежу.

Если гражданин, не окончивший свою трудовую деятельность, обратится в банк с просьбой забрать выплаты заблаговременно, ему в этом будет отказано. Только официальные пенсионеры обладают возможностью получить ранее отложенные деньги на руки, в том числе и те, кто отправился на отдых раньше прочих за выслугу лет.

Как получить свои накопления?

Чтобы обратиться в Пенсионный фонд Сбербанка с просьбой выплатить накопления, гражданину необходимо сперва заключить с организацией договор об обязательном пенсионном страховании. Это необходимо сделать до того, как он достиг пенсионного возраста или ушел с работы.

Законные основания для получения накоплений

Юридическим документом, регламентирующим деятельность подобных организаций, является Федеральный закон № 75 «О Негосударственных Пенсионных фондах». Он обязывает фонд выплачивать деньги гражданам, которые имеют для этого все основания.

Эти основания, помимо заключенного договора, относятся к возрасту гражданина. Выплаты осуществляются людям:

• достигшим пенсионного возраста,
• обладающим правом на страховую пенсию по старости – даже при попытках получить ее досрочно. 7

Количество накопленных денег – то, что вкладчику стоит узнать в первую очередь.
Существует несколько способов, как это сделать. В основном, люди предпочитают обращаться непосредственно в банк или в главный офис фонда, чтобы, объяснив свой вопрос специалисту, получить выписку по своему счету.
Однако у Сбербанка на официальном сайте есть опция «Личный кабинет», который хранит всю необходимую информацию о материальном положении вкладчика. Чтобы зарегистрироваться в системе и создать свой аккаунт, необходимо написать заявление и отнести его в ближайший офис банка. Стоит один раз посетить его – и все операции будут доступны для выполнения уже из дома при наличии компьютера, мобильного телефона и интернета.

После регистрации клиент банка сможет быстро узнать, какое количество денег у него накопилось, перейдя в раздел, который называется «Пенсионный фонд». Войдя в систему посредством введения логина и пароля, человек должен через вкладку «Прочее» попасть на страницу «Пенсионные программы», на которой отдельным пунктом указано получение выписки. Во всплывающем окне, которое появляется после нажатия кнопки, сайт демонстрирует паспортные данные пользователя. После отправления заявки нужно подождать некоторое время, и когда в графе статуса запроса будет написано «Выполнен», можно будет посмотреть выписку.

Тем, кому удобнее лично посетить офис НПФ Сбербанка, следует брать с собой такие документы, как:

• паспорт;
• СНИЛС.

Выписку с подробной детализацией можно также заказать дистанционно: она будет готовиться в течение месяца и придет либо в бумажном, либо в электронном виде в отделение банка.

Как выплачивают накопительную часть?

Легче всего снять сбережения можно, обратившись непосредственно в банковский офис. Для жителей Москвы и Подмосковья также будет удобно посетить непосредственно НПФ Сбербанка, а тем, кто живет в далеких уголках необъятной, можно направить заявление и все сопутствующие бумаги, предварительно заверенные у нотариуса, заказным письмом на адрес офиса фонда.

Для получения накоплений нужно предоставить такие документы, как:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• договор, заключенный с фондом, о пенсионной страховке;
• реквизиты и номера счетов, куда банку необходимо перевести средства;
• свидетельство из Пенсионного фонда с указанным трудовым стажем.

В случае смерти владельца счета его родственникам необходимо предоставить банку документы, подтверждающие произошедшее, а также свидетельство о праве наследования.

Выплата накопленных взносов может произойти единовременно, а может растянуться на года. Чтобы активировать процесс возврата денег, человеку необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы оформить себе право на пенсию и свидетельство о достижении необходимого возраста. Эти документы нужно отнести в любой филиал Сбербанка, уже на месте составив заявление, согласно которому гражданин требует получения выплат.

В заявлении должно быть указано название отделения банка, в которое обратился будущий пенсионер, непосредственное обращение к фонду и реквизиты своего страхового номера.  

Когда пакет документов и заявление оказываются успешно сданы, необходимо в течение 1 месяца дождаться ответа от Негосударственного Пенсионного фонда. Зачастую он приходит в виде смс на указанный в заявлении номер телефона. В этом сообщении рассказывается о сумме выплат и местоположении филиала банка, в котором пенсионер может получить свои деньги.

Срок рассмотрения заявления может быть продлен до 3 месяцев в случае, если клиент банка совершил ошибку в заполнении документов, предоставил недостоверную информацию или изменил свои паспортные данные, при этом никак не уведомив сотрудников фонда об этом.

Выход на пенсию всегда сопряжен с различными изменениями в жизни рядового гражданина. Его экономические устои меняются в мгновение ока, и порой пожилым людям становится трудно адаптироваться в новых условиях. Отчисления в Негосударственный Пенсионный фонд Сбербанка – вклад в будущее, который станет одним из самых выгодных решений в жизни человека.